求める人物像は？
素直な人。真面目な人。面接では「就活本」に載っている答えや、当たり障りのない話をする方が多いですが、自分の言葉で会話をして欲しいです。
採用メッセージはこちら既卒者ですが応募できますか？
ご応募可能です。
入社に必要な資格はありますか？
ありません。
配属はどのようにして決まりますか？
面接の際に適性を見て、入社時に配属が決まります。
入社後に悩みなどを気軽に相談できる制度はありますか？
新入社員の方々が安心して仕事に取り組めるよう社員がサポートします。
また、年に1度「自己申告書」という書類を直接総務部へ提出します。
その中で異動希望や、悩んでいること、困っていることを記入する欄があります。
新入社員の研修期間はどれくらいですか？
マナー研修（3日間）、技術研修（2週間）、各部署での研修（6ヶ月）です。
文系出身者が仕事をするのは難しいですか？
技術研修で基礎的なことから勉強しますので、文系出身の方も活躍できる環境です。
現在も文系出身の社員が活躍しております。
転勤はありますか？
何年に一度必ずあるというものではありませんが、会社の業務上必要な場合は転勤する場合が有ります。
身体に障害がありますが、身体障害者採用枠はありますか？
新卒採用枠と別に「身体障害者採用枠」というものはご用意していませんが、他の新卒採用希望者の方と同じように適性を見て採否を決定します。
採用の場合、他の内定者と同様に適性を見て配属を決定いたします。
